Las 20 medidas que incluirá la nueva Ley de Autónomos

Tras varios años reclamando esta reforma, los autónomos finalmente ven como las reivindicaciones van dando su fruto. Una ley aprobada por unanimidad que incluye los siguientes cambios:

1. Hasta ahora, los autónomos que se daban de alta podían disfrutar durante los 6 primeros meses de una cuota de autónomo fija de 50 € (tarifa plana). Ahora, con la reforma, el plazo se amplía seis meses más hasta completar el año.
2. Se reducirá a dos años el período necesario para volver a disfrutar de la tarifa plana si se interrumpe la actividad.
3. Los menores de 30 años y las mujeres menores de 35 podrán encadenar hasta tres años de bonificaciones en función de la evolución de su negocio. Además, a la reducción del 30% de la cuota se añade también la tarifa plana.
4. Flexibilidad para que los autónomos se puedan dar de alta y de baja de la Seguridad Social (SS) hasta 3 veces al año, pagando solo el tiempo que han trabajado.
5. Los autónomos podrán cambiar su base de cotización a la SS hasta 4 veces al año.
6. Se reducirá a un 10% la “penalización” en caso de demora del pago a la SS.
7. La SS devolverá los cobros extra de algunos autónomos cuando trabajan de forma simultánea en otro empleo como asalariados. Los beneficiarios serán aquellos que en su empleo ya coticen sobre la base máxima.
8. Los autónomos que trabajen desde casa podrán deducirse una parte fija de la factura de suministros como agua, gas, electricidad, telefonía e internet sin necesidad de separar los contadores: descuento del 30% en la parte proporcional de las facturas que corresponda a los metros cuadrados de la vivienda destinados a la actividad.
9. A partir de ahora la SS también contemplará los accidentes que pueda sufrir un autónomo en el momento de desplazarse a su lugar de trabajo.
10. Deducción de hasta 26,67 €/día por dietas y, si trabajan en el extranjero, hasta 48,08 €.
11. Se ampliará la oferta de cursos destinados a la formación de autónomos, pues ahora solo uno de cada 300 está destinado a este colectivo.
12. Las mujeres autónomas que necesiten coger la baja por maternidad no tendrán que incorporar a un sustituto en el INEM. Así, la actividad normal no se verá afectada, pues una persona de su entorno podrá ponerse al frente del negocio.
13. Se ampliará de los 7 a los 14 años la edad de los menores a cargo de los trabajadores. Gracias a esto, los autónomos podrán beneficiarse de las ventajas en el pago de su tarifa por conciliación laboral.
14. La aplicación de la tarifa plana durante los 12 primeros meses de actividad en los casos de emprendedores con un grado de discapacidad igual o superior al 33% se aplicará ahora a cualquiera que inicie un negocio.
15. Los autónomos que tengan contratado al menos a un trabajador podrán compatibilizar su salario con el cobro del 100% de su pensión.
16. Podrán contratar a trabajadores sin perder ayudas en cotizaciones y tarifa plana.
17. Ya no existirá límite en el número de contrataciones de familiares ni en la condición de que sean menores de 45 años. Asimismo, si contratan a sus familiares de forma indefinida como asalariados, disfrutarán de una bonificación total de las cotizaciones de la SS.
18. El aumento de la base mínima de cotización a la SS de los autónomos societarios no estará vinculado a la evolución del SMI (salario mínimo interprofesional).
19. Las bases de cotización de los autónomos societarios a partir de ahora las decidirá el Gobierno a través de los presupuestos generales del Estado.
20. Se aumentará la participación institucional: las principales organizaciones del sector tendrán cabida en el Consejo Económico Social.

Con esta nueva ley se prevé un aumento en la creación de empleo y, por ende, del tejido empresarial español. Así pues, se avecina una nueva época para los autónomos.