De la logística a la IA: los perfiles profesionales más demandados por las empresas en 2024

En el mercado laboral español hay sectores en crecimiento, como el comercio, la hostelería, la industria, la logística o la sanidad, que demandan profesionales con determinados perfiles.

Adecco y la plataforma de empleo LinkedIn han listado aquellos con mayor demanda. Destacamos los principales:

• Empleo en el sector del comercio
• Empleo en el sector sanitario
• Empleo en el sector de la construcción
• Empleo en el sector industrial
• Empleo en el sector de hostelería y turismo
• Empleo para nuevos perfiles

En este ámbito destaca la demanda de perfiles de minoristas y gestores de productos frescos, como carnicero o pescadero, por parte de grandes superficies y cadenas. También otras profesiones relacionadas con la distribución, como reponedor o cajero, están entre los más demandados.

En el ámbito del comercio electrónico también hay demanda de profesionales, especialmente en áreas como marketing o redes sociales. Aquí se valoran personas con formación y experiencia relacionada con la inteligencia artificial (IA) que puedan implementar mejoras en procesos relacionados con el comercio electrónico.

Por su parte, LinkedIn destaca como una de las profesiones más demandas el responsable en marketing de redes sociales o el especialista en medios.

Se trata de otro campo con gran demanda. Médicos, enfermeros, auxiliares, fisioterapeutas, personal de residencia, técnicos de diagnóstico o de laboratorio, administrativos, gestores sanitarios, etc., se encuentran entre los profesionales más buscados.

Sigue al alza de demanda de profesionales de este sector, en especial operarios, capataces, albañiles o supervisiones, según Adecco. Para LinkedIn, uno de los perfiles con más ofertas de empleo es el de modelador de información de construcción (BIM), un perfil con formación específica en trabajo colaborativo aplicado al sector.

En este sector destaca el crecimiento de la logística, especialmente impulsado por el comercio electrónico. Por ello, todos los perfiles vinculados a la gestión de almacenes o infraestructura de soporte para estas operaciones registrarán alta demanda, así como profesiones como operario de almacén o personal logístico (de recepción y administración) y planificadores.

Los preparadores de pedidos, conductores y repartidores seguirán siendo puestos con alta oferta de empleo.

En el área de alimentación y bebidas, Adecco apunta a perfiles especializados en control de calidad y seguridad alimentaria. Se añaden ingenieros agrónomos o personal de operaciones y mantenimiento responsables del funcionamiento de las fábricas.

Las energías renovables también demandarán perfiles especializados en el desarrollo y mantenimiento de tecnologías de energía eólica o solar. Los profesionales con conocimientos para cubrir la vacante de responsable de sostenibilidad de las empresas se encontrarán entre los más buscados.

Por último, la automoción es otra actividad con demanda de profesionales, sobre todo de cara al desarrollo de nuevas tecnologías, como la electrificación o la conducción autónoma. Diseñadores, mecánicos, ingenieros, expertos en robótica o logística son algunas de las profesiones que se requerirán.

Hablamos de un sector con un importante peso específico en nuestro país, que, además, se encuentra en pleno crecimiento. Por ello los profesionales como camareros de piso, personal de cocina, gerentes, conserjes o personal de limpieza siguen teniendo una alta demanda.

Este sector en transformación concentra la demanda de los perfiles más cualificados y especializados, pero también más variados. Adecco y LinkedIn coinciden en perfiles como analistas de centros de ciberseguridad, analista de desarrollo de software, ingeniero de plataforma, ingeniero de datos, ingeniero de IA, ingeniero de seguridad, ingeniero de sistemas en la nube, ingeniero de integración o ingeniero de aprendizaje automático.

LinkedIn destaca una serie de perfiles novedosos que generan gran demanda por las empresas. Detallamos algunos:

• Gestor de proyectos (engagement manager): su función es gestionar proyectos trasversales en distintos departamentos de una empresa, con el fin de maximizar la satisfacción de los clientes.
• Responsable de ventas internacionales: este perfil es más clásico, pero requiere el conocimiento digital y del contexto global para aprovechar todas las oportunidades.
• Gestor de éxito de clientes (customer success manager): responsable de la relación con los clientes. Su principal objetivo es retenerlos.
• Suscriptor de seguros: su función es analizar los riesgos de los clientes de la aseguradora. Las nuevas tecnologías, especialmente la IA, permiten nuevos desarrollos. Por ello este perfil requiere una sólida formación tecnológica.
• Consultor de selección de talento: de nuevo, se trata de un perfil clásico que debe incluir en su currículum conocimientos de tecnología para maximizar las posibilidades.
• Especialista en formación: dada la velocidad con la que se incorporan las novedades de innovación a nuestro día a día, los expertos en formación deben no solo aprovechar los recursos que la tecnología ofrece sino actualizar los contenidos para formar a los empleados con los conocimientos y habilidades que les permitan afrontar los retos actuales y del futuro.
• Analista de inversión: en la identificación de oportunidades de inversión, las nuevas tecnologías vuelven a estar presentes y añaden en los requerimientos de este perfil formación en tecnología.
• Responsable de crecimiento: es el encargado de elaborar la estrategia de una empresa para garantizar el crecimiento de su producto o servicio.
• Representante de desarrollo de ventas: su cometido es identificar nuevas oportunidades de negocio y presentar propuestas.
• Gestor de ventas de grandes cuentas (key account sales manager): es el perfil que gestiona la relación con los clientes prioritarios de una empresa.